Os serviços de consultoria empresarial muitas vezes são confundidos commentoria e assessoria, porém, apesar destas atividades serem semelhantes elas possuem características e particularidades e podemos resumir cada uma delas da seguinte forma:
O Mentor(tutoria) atua como um guia para orientar pessoas menos experientes ou que buscam aumentar o seu conhecimento, podendo essa pessoa ser mais nova ou mais velha que aquele que está sendo orientado, entretanto, deve possuir experiência ou especialização para isso. É um trabalho mais próximo e estratégico.
O Assessorrealiza um trabalho individual ou em grupo que realiza aconselhamento sobre temas, assuntos, mercados, ações e atividades, sobre diversas áreas com dados e informações de forma específica e direcionada.
O Consultortem a sua atividade profissional baseada em diagnosticar e formular proposta para soluções moderadas ou complexas a respeito de uma especialidade técnica, operacional ou estratégica. A busca pelo consultor está associada a um conselho sobre uma necessidade específica. Podendo essa ser pessoal ou profissional.
Agora que sabemos a diferença entre cada um, fica mais fácil compreender o seu papel nas áreas empresariais e quais atribuições eles possuem.
Atualmente vemos muito trabalho de Coach ajudando no desenvolvimento pessoal, mas Coach não é Consultor. Veremos isso em outro post.
